УДК 519.688.+519.683.7

У статті розглядається важливість такої складової компаній як інтелектуальні ресурси, які в наш час стають головними чинниками переваг у конкурентній боротьбі. Проведений теоретичний аналіз робіт у вивченні предметної області інтелектуального капіталу (ІК) та методів його вимірювання показав, що можна говорити про необхідність виникнення нового універсального якісного методу вимірювання інтелектуальний ресурсів компанії – рейтингу ІК компаній. В статті проаналізовані та викладені передумови появи саме такого методу вимірювання ІК та його переваги.
Ключові слова до статті: інтелектуальний капітал (ІК), нематеріальні активи (НМА), предметна область (ПО), рейтинг.

The given work is devoted to the importance of a part of the company such like a intellectual asset which are becoming the main factors of advantage in competitive struggle. The drawn theoretical analysis of different work in a field of intellectual capital (IC) and methods of its measuring showed that we can talk about necessary in appearance of the new universal qualitative method of measuring intellectual assets of the company - the rate of IC of the company. In this article analyzed and showed the prerequisites of appearance exactly this method of measuring IC and its advantages.
Key words to the article: intellectual capital (IC), intangible property (IP), data domain (DD), rate.

В статье рассматривается важность такой составляющей компаний как интеллектуальные ресурсы, которые в наше время становятся главными факторами преимуществ в конкурентной борьбе. Проведённый теоретический анализ работ в изучении предметной области интеллектуального капитала (ИК) и методов его измерения показал, что можно говорить о необходимости появления нового универсального качественного метода измерения интеллектуальных ресурсов компании – рейтинга ИК компаний. В статье проанализированы и изложены предпосылки появления именно такого метода измерения ИК и его преимущества.
Ключевые слова к статье: интеллектуальный капитал (ИК), нематериальные активы (НМА), предметная область (ПО), рейтинг.

Постановка проблеми. На цей час інтелектуальний капітал (ІК) вже вимірюють більш як 30 методами, більш як у 300 компаніях по всьому світу, а зокрема в Данії, Австрії, Німеччині, Індії, Італії, Іспанії, Швеції, Великій Британії та США. І хоча методів та їх користувачів не так і мало, є багато нарікань та зауважень з боку спеціалістів щодо складності, доцільності та можливості застосування цих методів. Крім того, всі вони кількісні або майже кількісні, що передбачає іноді і складні розрахунки, які не можливо застосувати як універсальні. Все це зупиняє розвиток напрямку використання та вимірювання ІК, який все більш конкретно відокремлюється та екстрагується від інших форм капіталів, що надає йому більш характерну особисту форму та призначення.

Аналіз останніх досліджень та публікацій. Сучасний темп розвитку суспільства дуже стрімкий та бурхливий, через що шанс людини бути реалізованою в цьому світі обмежується рівнем її індивідуального розвитку та її власними здібностями. В цьому сенсі вплив та значущість знань на долю людини в інформаційному просторі світу є надто великий, що обумовлює значні вкладення у розвиток або інвестицій у власні знання та освіту.

Наприклад, Стюарт Т. дослідив наступну закономірність:
«Слід мати на увазі, що при кваліфікованому менеджменті максимальна сума прибутку від інвестицій у людський капітал майже втричі перевищує прибуток від інвестицій у техніку. Дослідження залежності виробничості праці від освіти показало: при 10-відсотковому збільшенні рівня освіти виробничість праці зростає на 8,6%. При тому ж зростанні акціонерного капіталу виробничість зростає на 3-4%» [1].

Свідомим розумінням впливу знань та інтелекту зокрема в наш час став той факт, що шведська компанія Scandia (страхування, фінансові послуги та операції з нерухомістю) у 1993 році першою почала додавати до свого річного фінансового звіту додаток про стан інтелектуального капіталу (ІК) компанії і ось цитата з інтерв’ю з Скоттом Хоукінсом, директором Scandia USA по розвитку ІК: «Нам треба було знайти спосіб пояснити, що вартість компанії значно перевищує вартість її нерухомості» [2].

Велику увагу визначенню та дослідженню предметної області (ПО), а саме головне суті категорії ІК надають вчені на сучасному етапі розвитку ринкової економіки. Це широко відомі розробки закордонних авторів Е.Брукінга, Т.Бьюзена, Г.Мінса, Д.Шнайдера, Річарда Р.Нельсона та Сіднея Дж.Уінтера, А.Слівотскі, Д.Моррісона та інших. Засновниками даної категорії на російському ринку можна рахувати Л.С.Шаховську, Б.Б.Леонт’єва, В.Л.Іноземцева, С.О.Ленську та інших. «В Україні оцінка ІК в цілісному вигляді поки не отримала розповсюдження» [3].

Першими у наш час, хто зрозумів вплив знань на фінансові показники, це компанії скандинавських стран, які і зробили значний внесок у розвиток процесу вимірювання ІК ще в 90-х роках. Бо що, як не знання та глибокий аналіз дає нам реальне розуміння своїх можливостей та право вважати своє становище конкурентноздатним.

Саме головне у дослідженнях НМА та ІК компаній це те, що ними цікавляться та підтримують на державних рівнях у деяких странах. Про це наступним чином пише Брукінг Е.: «Слід також звернути увагу, що в Данії зроблена спроба уніфікування підходів до звітів щодо ІК на державному рівні. Видане відповідне керівництво (Mouritzen, Bukh & al (2003)), яке в 2003 році було оновлено» [4, с. 126-138]. В Європі розробили попередню версію стандарту European Guide to Good Practice in Knowledge Management — Part 4: Guidelines for Measuring KM (CEN Workshop Agreement. CWA14924-4, 2004, де проведено повну та систематизовану класифікацію декількох десятків методик вимірювання ІК із зазначенням для кого, які знання та показники вимірювання важливі на підприємтсвах, а також описано процес планування вимірювання.

Ціль. Проаналізувати передумови необхідності появи виникнення нового універсального якісного методу вимірювання інтелектуальний ресурсів компанії – рейтингу ІК компаній та його переваги.
Основний матеріал. Передумовою появи якісного методу вимірювання ІК є декілька чинників:

1. Всі існуючі методи вимірювання ІК відносяться до кількісних, даючи оцінку ІК в процентному співвідношенні від ринкової вартості компанії, грошовому еквіваленті даної частини внутрішніх резервів компанії і лише методи підрахунку очків (Scorecard Methods (SC)), які позиціонуються Еріком Свейбі як подібні методам діагностичної інформаційної системи, близькі до того, щоб бути визнаними як якісні методи оцінювання ІК. Ці методи можна застосувати на різних етапах виміру компонентів ІК та в різних, навіть, не комерційних організаціях, але спеціалісти зазначають в них багато недоліків, в тому числі і суттєвих, що робить їх не популярними та поки не сприйнятливими ні суспільством, ні менеджерами з розвитку ІК компанії;
2. Дослідження різних показників «успіху» компаній, що застосовують при звітах, порівняннях у галузі, моніторингу, маркетинговому плануванні та конкурентній розвідці виявило, що єдиним державним методом регулювання відносин, оцінювання надійності та стійкості розвитку кредитних організації є – «Національна рейтингова шкала» затверджена Постановою Кабінету Міністрів України N 665 від 26 квітня 2007 р. та Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні» (448/96-ВР) від 30 жовтня 1996 року. Дана рейтингова шкала допомагає всім учасникам фінансового ринку зорієнтуватись на потенціалах та надійності запропонованих фінансових продуктів й послуг, що й визначає їх якість та ціну. Складанням таких рейтингів займаються спеціальні консалтингові агенції, що пройшли держреєстрацію в порядок встановлений законом. Даний рейтинг передбачає визначення «оцінки регіонів, галузей національної економіки, суб'єктів господарювання» [5, 6], а також органів місцевого самоврядування, страхових компаній, банків, підприємств на предмет платоспроможності та взятих на себе фінансових зобов’язань, а також дозволяє об’єктивно оцінити поточну ситуацію суб’єкта господарювання, його зв’язки із зовнішніми факторами (фінансові ринки, Національний банк України та ін.). Тобто, в даному випадку є об’єктивні чинники та передумови того, що рейтинг ІК як якісний метод буде сприйнято всіма учасниками фінансового ринку, а головне державною владою. Одним з головних аргументів на користь важливості цього рейтингу є загальносвітовий досвід та практика, що затверджена та підтримана на державних рівнях, яку треба, за моїм великим переконанням, вивчати та застосовувати на теренах України;
3. На користь рейтингів взагалі, хочу як аналітик добавити наступне, що це метод, який дозволяє не лише визначати лідерів ринку, їх надійність та стійкість, а ще й слідкувати за тенденціями ринку, допомагає робити прогнози, моделювати поточні ситуації та виявляти закономірності у розвитку ринку, бо дані звіти рейтингів з часом стають статистичними даними та перетворюються в історію розвитку фінансових, консалтингових та виробничих відносин;
4. «Хоч, вимірювання ІК поки що є відносно новою справою без ознак масовості, але на підставі досвіду та практики вдалось встановити певні стадії, які проходять компанії перед тим, як досягти в цій справі значних успіхів.

Існує декілька причин того, чому треба вести звітність НМА, а зокрема:

• це більш адекватно оцінює вартість компанії;
• процес оцінки дозволяє поглянути всередину – на рушійні сили, які підтримують продуктивність підприємства;
• зростають вимоги до ефективності управління НМА як самим керівництвом компанії, так і з боку інших зацікавлених осіб, в тому числі держави та суспільства;
• ріст інвестицій у підприємство зростає, якщо система звітності забезпечує існуючих та потенційних інвесторів більш повною інформацією про компанію» [7].

Висновки. Підсумовуючи викладений матеріал, зазначимо, що не дивлячись на слаборозвиненість напрямку досліджень та вимірювань ІК на теренах України, є всі предумови та гідна перспектива розвитку і в нашій державі головних складових сучасної конкуренції – НМА та ІК зокрема, як рушійних елементів сучасного бізнесу, довготривалих конкурентних переваг, а також успіху й благополуччя суспільства. Ці прописні істини вже стали запорукою успіху таких світових лідерів-брендів як Coca-Cola, яка оцінюється у 48 млрд. дол., McDonalds – 20 млрд. дол., IBM – 24 млрд. дол.; доля інтелектуального капіталу при оцінці Microsoft – 94%, а Intel – 85% їх ринкової вартості.

Перспектива. В перспективі такий метод-рейтинг має стати невід’ємною частиною річних звітів компаній перед своїми вкладниками, клієнтами та інвесторами як показник надійно закладених можливостей та здібностей компанії своєчасно, професійно й компетентно вирішувати поставлені та форс-мажорні обставини, що вона долає на шляху свого розвитку.

Література:

1. Стюарт Т. Богатство от ума. - Минск: Парадокс, 1998.
2. Кетлін Меламьюка, директор ІС, Майстерня ІТ, [Електронний ресурс].- Режим доступу http://www.osp.ru/cio/2000/06/170903/_p2.html
3. Початковий матеріал було опубліковано в журналі «Комп&ньоН» (№16, 2007 р.), Автор: Петро Іванов.
4. Брукінг Е. «Интеллектуальный капитал: ключ к успеху в новом тысячелетии» / Пер. с англ., під ред. Л.Н.Ковачін Пітер, 2001 - 288 с.
5. Постанова Кабінету Міністрів України: Про затвердження Національної рейтингової шкали: Постанова N 665 від 26 квітня 2007 р.
6. Закон України «Про державне регулювання ринку цінних паперів в Україні» (448/96-ВР) від 30 жовтня 1996 року.
7. Тетяна Андрусенко – старший науковий співробітник МНУЦ інформаційних технологій та систем (м. Київ). [Електронний ресурс].- Режим доступу http://www.management.com.ua/ims/ims121.html

Статтю опубліковано:
О.О.Андрєйчіков «Вісник Міжнародного слов'янського університету» серія «Технічні науки». - №1, - 2008. – т. ХІ. – 67 с.